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高橋マサオキの深ぼり！ICPラジオ

過去の配信分をテーマ別に掲載しています。気になるテーマに関連するトークをしている回をお聴きください。

ICプロデューサー

・ICPの仕事は「社員のキャリアイメージを助ける」：グリー

・新しいことば、新しい考えを社内に浸透させる：クレディセゾン

・新しい文化を広める：クレディセゾン

・社員を輝かせる：土屋鞄製造所

気配り・心構え・コツ

・「社内報の公平性」を一人チームでどう担保するか：ファイブグループ

・公平さを重視して失敗したこと：YKK

・社内報アワードで他社から刺激をもらう：YKK

・万全の事前準備で取材を受ける側の気持ちが変わる：グリー

・巻き込み力を支える「想いの強さ」：クレディセゾン

・落差のある紹介で人を多面的に見せる：土屋鞄製造所

・本番環境での確認が大事：大阪ガス

社内報

・未経験でもゼロから立ち上げる社内報：土屋鞄製造所

・ブランド向上にもつながる「社外向けの社内報」：ファイブグループ

・オープン社内報が最新版営業資料になる：グリー

・ネガな話を動画社内報で伝える：グリー

・社内報制作を社外発注するとき、コンセプト理解が大事：クレディセゾン

・感動を社内に共有する、ただし冷静に：土屋鞄製造所

・社内報アワードグランプリに輝いたWeb社内報：大阪ガス

・データドリブンな社内報制作：大阪ガス

社内イベント

・社員1500人が参加する「社内フェス」の意義と運営の工夫を深掘り！：ファイブグループ

チャネル

・社員の９割が反応を返してくれる社内連絡ツール：ファイブグループ

・社内報への誘導を強める「中吊り広告」：YKK

インプット

・全社の情報を集める「通信員制度」：YKK

・グループ各社から参加してくれる「広報委員」：大阪ガス

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